von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Leadership
In klassischen Organisationen gibt es pyramidenförmige Strukturen, deren Ursprung in den Beginn des Industriezeitalters zurückgeht. Damals ging man davon aus, dass man eine Masse an unwissenden und vor allem unwilligen Arbeitern vor sich hat, die von einer kleinen...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Leadership
Dieses Zitat stammt von einer Führungskraft, die diesen Ausspruch vor einigen Wochen in einem Führungskräftetraining getätigt hat. In diesem Artikel wollen wir beleuchten, ob diese Aussage unter allen Umständen Gültigkeit hat. Es gibt viele verschiedene...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Leadership
Schon in den 50er Jahren hat Peter F. Drucker den Managementansatz „Führen über Ziele“ erstmals publiziert und im Laufe der 60er und 70er Jahre weiterentwickelt. Bis heute ist dieser Ansatz in vielen Unternehmen die vorherrschende Methode, wie Führungskräfte und...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Leadership
Nicht alles, was zählbar ist, zählt auch wirklich; nicht alles, was zählt, kann man auch zählen. Albert Einstein 1879 – 1955, Brillanter amerikanischer, theoretischer Physiker deutscher Herkunft Was zählt in einem Unternehmen – oder anders gefragt, was...
