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Try and Error statt Radical Change
Der Begriff Work Hack ist von „Life-Hack“ abgeleitet. „Life-Hacks“ sind Strategien, um den Alltag erleichtern. Work Hacks sind analog dazu Strategien, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Es geht dabei um intelligente, einfache Methoden um effizienter und, wenn...
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Vernetzt arbeiten und führen
Viele Unternehmen zeigen Ihre grobe Aufbaustruktur auf ihrer Website und geben so einen Einblick, wie das Unternehmen aufgebaut ist. Diese Organigramme wachsen mit dem Unternehmen mit. Seit einigen Jahren bekommen klassische Organigramme, welche die...
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Bericht – Coverdale Transformation LAB 2018
Viele unserer Kunden sehen sich mit starken Veränderungen des Marktes konfrontiert und müssen darauf reagieren. Es gibt einige Einflussfaktoren, die „schuld“ an diesem Druck sind. Zum Beispiel wird durch den stärker werdenden Online-Handel der Bedarf nach...
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Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Svenja Hofert, Agiler Führen. Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit mehr Leistung und höhere Kreativität. Springer Gabler; Auflage: 2., 2., akt. Aufl. Aufl. 2018 (16. November 2017) Das Konzept der agilen Führung basiert auf der Idee, dass Menschen sich für eine...
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Effectuation. Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln.
Faschingbauer: Effectuation. Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln. Schäffer-Poeschel, 2017, 3. überarb. und erw. Auflage. Das Buch von Michael Faschingbauer bietet einen sehr guten Überblick, wie man in unklaren, unsicheren Situationen...
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Kollegiale Führung – eine Utopie?
In klassischen Organisationen gibt es pyramidenförmige Strukturen, deren Ursprung in den Beginn des Industriezeitalters zurückgeht. Damals ging man davon aus, dass man eine Masse an unwissenden und vor allem unwilligen Arbeitern vor sich hat, die von einer kleinen...
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