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Case Study Kompetenzmanagement
Es ist schon einige Jahre her, dass ich als Beraterin mit dem Thema Kompetenzmessung erstmals in Kontakt kam. Dieses Erlebnis mit einem Kunden bleibt mir aber bis heute in Erinnerung. Eine HR-Verantwortliche lud mich zu einem Gespräch ein, um gemeinsam mit ihr eine...
mehr lesenZusammenarbeit in einer „VUCA“-Welt
"Zusammenarbeiten ist doch selbstverständlich - dazu braucht es kein Training." Diese oder ähnliche Aussagen haben wir in den letzten Jahren von unseren Kunden öfter gehört als uns lieb war. Gleichzeitig stieg die Anzahl von Anfragen für Teamentwicklung, Trainings für...
mehr lesenBlended Learning im virtuellen Raum – eine hochwertige Alternative zu klassischen Skills-Trainings?
Vor einigen Jahren verloren wir einen Auftrag, weil wir kein E-Learning-Angebot hatten. Seit diesem Zeitpunkt beobachten wir die Entwicklung von E-Learning, Blended Learning und Co. Aus meiner Sicht hat diese neue Form des Lernens ihre Kinderkrankheiten überwunden und...
mehr lesenInternationales Verhandeln
Wer sich im internationalen Umfeld bewegt, kommt immer wieder in Verlegenheit, mit internationalen Geschäftspartnern, Kollegen oder Kunden zu verhandeln. Was gilt es dabei zu beachten? Welche Fettnäpfchen kann man leicht vermeiden, um ein gutes Ergebnis...
mehr lesenWie man sich auf eine Verhandlung erfolgreich vorbereitet
Wir werden immer wieder von unseren Kunden gefragt, wie man sich „richtig“ auf eine Verhandlung vorbereitet. Unsere Checkliste „Verhandlungsvorbereitung“ gibt über die Themen Auskunft, die man beim Verhandeln berücksichtigen soll – allerdings schlummert die Tücke im...
mehr lesenMitarbeitergespräche führen
Schon in den 50er Jahren hat Peter F. Drucker den Managementansatz „Führen über Ziele“ erstmals publiziert und im Laufe der 60er und 70er Jahre weiterentwickelt. Bis heute ist dieser Ansatz in vielen Unternehmen die vorherrschende Methode, wie Führungskräfte und...
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