von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Kompetenzmanagement
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich im Laufe der letzten 10 Jahre stark geändert, Lernmethoden und Lernsettings ebenfalls. Für die moderne Personalentwicklung verbirgt sich hier eine riesige Chance, die es klug zu nutzen gilt. Das Gießkannenprinzip – also...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Dez. 23, 2018 | Kompetenzmanagement
Als Ausgangspunkt sollte klar sein, was im Unternehmen unter dem Begriff Kompetenz verstanden wird, und wie sich dieser Begriff zu Skills oder Fähigkeiten bzw. Eigenschaften oder Charakteristiken verhält. Aus der Perspektive von Führungskräften hat das Thema Relevanz,...
